Teamleitung indirekter Einkauf (80-100%)

Einführung

Du willst nicht nur einkaufen, sondern Strukturen schaffen, Menschen entwickeln und global Wirkung erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Teamleiter für den indirekten Einkauf übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem internationalen Procurement-Team. Du verbindest strategischen Weitblick mit operativer Hands-on-Mentalität, führst ein engagiertes Team und entwickelst den indirekten Einkauf von Belimo kontinuierlich weiter.

Dabei geht es nicht darum, alles neu zu erfinden. Vieles funktioniert bereits sehr gut – deine Aufgabe ist es, Bestehendes zu verstehen, gezielt weiterzuentwickeln und gemeinsam mit deinem Team die nächsten Schritte zu gehen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Du führst und entwickelst ein Team von aktuell vier Mitarbeitenden und stärkst eine offene, leistungsorientierte und kollegiale Teamkultur.

• Als nahbare Führungspersönlichkeit kommunizierst du proaktiv, bist eng an deinen Mitarbeitenden und lebst „Lead by Example“ – mit Klarheit, Verlässlichkeit und einer guten Portion Gelassenheit.

• Du entwickelst globale Beschaffungs- und Warengruppenstrategien für indirekte Materialien und Dienstleistungen und setzt diese erfolgreich um.

• Dabei identifizierst du Einsparungs- und Optimierungspotenziale und realisierst nachhaltige Cost-Savings und Cost-Avoidance.

• In anspruchsvollen internationalen Preis-, Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen trittst du souverän auf und vertrittst die Interessen des Unternehmens mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke.

• Strategische Lieferanten entwickelst du gezielt weiter, steuerst deren Performance und stellst Qualität, Liefertreue, Service und Compliance sicher.

• Darüber hinaus leitest du globale Procurement-, Transformations- und Digitalisierungsprojekte und arbeitest eng mit Finance, HR, IT, Operations, Legal und weiteren Fachbereichen zusammen.

• Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern entwickelst du Prozesse und Standards im indirekten Einkauf kontinuierlich weiter, analysierst Beschaffungs- und Lieferantenrisiken und treibst nachhaltige Lösungen im globalen Procurement voran.

Erforderliche Fachkenntnisse

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit einem starken Schwerpunkt im indirekten Einkauf.

• Führungserfahrung in einer leitenden Funktion sowie Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln, zu fördern und für gemeinsame Ziele zu begeistern.

• Nachweisbare Erfolge im indirekten Einkauf, beispielsweise bei der Realisierung von Savings, der Durchführung von Ausschreibungen, anspruchsvollen Verhandlungen, im Lieferantenmanagement oder bei der Entwicklung und Umsetzung globaler Einkaufsstrategien.

• Idealerweise ergänzende Erfahrung im direkten Einkauf sowie ein gutes Verständnis der Zusammenhänge entlang der gesamten Supply Chain.

• Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen sachlich zu bleiben und konstruktiv mit unterschiedlichen Positionen und Konflikten umzugehen.

• Eine proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Nähe zu Mitarbeitenden und Stakeholdern lebt und durch eine lösungsorientierte, verbindliche und pragmatische Art überzeugt.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Sicherheit in der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

• Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Technik, Finance, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung, verbunden mit der Bereitschaft zu einer internationalen Reisetätigkeit von ca. 10 %.

Menschen bei Belimo

Intelligente Gebäude entstehen durch engagierte Menschen. Wir bringen talentierte Menschen zusammen und schaffen ein Umfeld, in dem sie erfolgreich sein können. Bei Belimo tragen Respekt, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung über Abteilungsgrenzen hinweg dazu bei, dass aus Ideen rasch praktische Lösungen werden. Denn gemeinsam erreichen wir mehr, als wir alleine je erreichen könnten. 

Über Belimo

Belimo ist Weltmarktführer in Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Feldgeräten zur energieeffizienten Regelung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen. Klappenantriebe, Regelventile, Sensoren und Zähler bilden dabei unser Kerngeschäft. Das 1975 gegründete Unternehmen ist seit 1995 an der Schweizer Börse (SIX) kotiert.

Vergütung und Zusatzleistungen

Wir bei Belimo glauben an eine faire, gerechte und wettbewerbsfähige Vergütung. Wir bieten ein Gehalt, das deinen Fähigkeiten, deiner Erfahrung, deiner Ausbildung und deinem Einsatzort entspricht. Neben der Vergütung profitierst du von umfassenden Zusatzleistungen, die dein mentales, körperliches, finanzielles und soziales Wohlbefinden unterstützen. Belimo ist stolz darauf, eine Arbeitgeberin zu sein, die Chancengleichheit fördert.